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成長是一個蛻變的過程,職場中的成長更不會輕而易得,需要一次次的蛻變,才能觸摸到更好的未來。幸運的是管理培訓生在百克生物的職場蛻變,有導師們保駕護航,他們亦師亦友一路走來的點滴故事都將成為其職業(yè)篇章上濃墨重彩的一筆。
自2020年9月公司啟動了管理培訓生引進及培養(yǎng)項目以來,已經成功培養(yǎng)了三期的管理培訓生隊伍,更好地促進了公司干部梯隊建設與助力職場新人在企業(yè)的成長蛻變。三期的培養(yǎng)過程中人力資源部不斷優(yōu)化管理制度、設計培養(yǎng)方案、提出更加合理的激勵機制、提供良好的展示平臺,同時新人的成長更加離不開導師們的保駕護航與領導們的高度重視。
一、緣分讓你我成為師徒
二、珍惜每一次展示平臺
三、豐富多彩的職涯生活
四、階段性表彰,我們成為了最好的彼此
五、下半程換我為你助力
未完。。待續(xù)。。
管理培訓生引進及培養(yǎng)項目已經實施三年有余,無論是管理培訓生、導師、還是HR小伙伴都在摸索中不斷前行,且度過了一段充實并有意義的時光。在這條奮斗的路上,有職場新人的學習與提升,有領導與導師們的支持與鼓勵,也有HR小伙伴們的堅持與改進,因為我們始終堅信夢想能夠到達的地方,總有一天腳步也能到達!
加油吧,百克生物的管理培訓生~
長春市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)火炬路1260號
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